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KNOWLEDGEWORKER
Die Anforderung: Einsatz von E-Learning im Unternehmen
Für Unternehmen wird zunehmend die rechner- und netzgestützte Aus- und Weiterbildung interessant. Vor allem dort, wo fortlaufend aktualisiertes Wissen, etwa über technologische Verfahren, Geschäftsabläufe oder neue Produkte, kurzfristig an Mitarbeiter und Kunden weitergegeben werden muss, sollen die Kosten durch Ersetzen und Ergänzen von Präsenztrainings gesenkt und die Qualität des Wissenserwerbs verbessert werden. Elektronische Wissenstests sollen helfen, durch frühzeitiges Erkennen von Wissenslücken optimale Lernempfehlungen abzugeben.
Vielfach ist dabei die Erstellung von firmenspezifischen Fachinhalten erforderlich. Um den finanziellen und organisatorischen Aufwand in Grenzen zu halten, müssen geeignete Produktionsmethoden und -werkzeuge ausgewählt werden. Neben der kurzfristigen Aufwandsreduzierung bei der Erstellung sollen diese natürlich auch langfristig für überschaubare Kosten sorgen und die Nachhaltigkeit der Investition sichern. Die Lerninhalte sollen leicht aktualisierbar, austauschbar und wieder verwendbar sein.
Die Herausforderung: Hoher Abstimmungs- und Strukturierungsaufwand
An der Produktion hochwertiger Lerninhalte und Wissenstests sind viele Spezialisten beteiligt. Die Vertriebsabteilung definiert Ausbildungsziele, die Trainingsabteilung übernimmt die Realisierung, Produktmanager und Entwicklungsabteilungen sorgen für die fachliche Korrektheit. Externe Dienstleister übernehmen zumeist die Drehbucherstellung, Medienproduktion und Programmierung der Inhalte und Wissenstests. Letztendlich entsteht nach einem langwierigen Abstimmungs- und Produktionsprozess ein erstes Produkt, welches noch ein oder mehrere Korrekturläufe bis zur freigegebenen Version benötigt und dann unter Umständen schon wieder veraltet und überarbeitungsbedürftig ist. Produkte von verschiedenen Dienstleistern harmonieren aufgrund mangelnder Modularität, unterschiedlichem Design und abweichender technischer Plattformen und Versionen untereinander nicht optimal. Die Möglichkeit zur Pflege liegt auch bei kleinen Anpassungen meist in der Hand der ursprünglichen Ersteller.
Funktionalitätsübersicht
- Verwaltung von Lernzielen mit Wissensbausteinen, Fragen und Tests
- Wiederverwendung von Wissensbausteinen und Fragen innerhalb mehrerer Kurse
- Unterstützung von mehren Templates - Mass Customization von Lerninhalten
- Automatische Zusammenstellung von Kursen nach Zielgruppe anhand von Profilen
- Unterstützung des Workflows von der Lernzieldefinition bis zur Prüfung und Abnahme der Kurse und Tests
- Rollen- und Berechtigungskonzept mit Änderungsverfolgung
- Zentrales Management aller benötigten Medien und Quelldateien (z. B. Flash-Quelldateien, Photoshop)
- Export von SCORM- und Offline-Kursen und Tests, Druckfunktionen und PDF-Erzeugung
- Moderne, plattformunabhängige Java-Server-Software-Architektur ermöglicht sofortigen Einsatz auf nahezu jeder Infrastruktur
- Vollständig webbasiert und lauffähig auf allen aktuellen Webbrowsern
